Трекер - Стратегический менеджмент
Разработка индивидуальной стратегии развития на год
Проведение глубокого анализа текущего состояния бизнеса, внутренних процессов и рыночной ситуации.
Формирование долгосрочных и краткосрочных целей, построение годовой дорожной карты (roadmap).
Создание пошагового плана действий для достижения целей с учетом ресурсов и возможностей компании.
Еженедельные митинги с вашей командой
Проведение регулярных встреч для обсуждения прогресса, текущих задач и выявления узких мест.
Постановка приоритетов и распределение обязанностей на неделю.
Быстрый разбор актуальных вопросов и обратная связь от команды для повышения эффективности.
Определение, формирование, мониторинг и координация ключевых показателей эффективности (KPI)
Установление измеримых KPI для каждого отдела и сотрудника в соответствии с годовой стратегией.
Постоянный сбор данных о выполнении ключевых показателей через CRM, отчеты и аналитические инструменты.
Регулярный анализ результатов и корректировка действий для достижения поставленных целей.
Контроль и трекинг вас и вашей команды во время сотрудничества
Организация контрольных созвонов для проверки выполнения задач и обсуждения текущих результатов.
Постоянный мониторинг прогресса через специализированные трекинг-системы или таблицы.
Предоставление подробной обратной связи и рекомендаций для устранения проблем и достижения результата.
Ведение до результата
Обеспечение сопровождения на всех этапах реализации стратегии, от планирования до достижения целей.
Поддержка команды в преодолении трудностей и препятствий.
Финальная оценка успеха проекта и закрепление положительных изменений в бизнесе.
Адаптация стратегии в процессе
Внесение изменений в стратегию на основе текущих показателей, изменений на рынке или внутри компании.
Гибкое управление ресурсами для достижения максимальной эффективности.
Обучение и развитие команды
Проведение мастер-классов, тренингов и индивидуальных консультаций для сотрудников.
Формирование культуры постоянного роста и улучшения внутри компании.